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EVENTOS CORPORATIVOS
La Unión Europea y Naciones Unidas suman esfuerzos para apoyar a la Frontera Norte
Pie de foto. De izquierda a derecha constan: Gabriela Vallejo (UNODC), Manuel Hoff (OIM), María Clara Martín (ACNUR), Arnaud Peral (ONU), Marianne Van Steen, Embajadora de la Unión Europea en Ecuador, Soledad Guayasamín (UNFPA) y Sebastián González (ACNUR)
La Unión Europea y la Organización de las Naciones Unidas, a través del Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados (ACNUR), firmaron un convenio de financiación para implementar un sistema de alerta temprana y respuesta rápida en la frontera norte del Ecuador en temas relacionados con la protección de los derechos humanos. El monto que la UE asignará para esta iniciativa será de cerca de USD 3. 3 millones (EUR 3 millones) y tendrá un periodo de ejecución de 18 meses.
La iniciativa será implementada por ACNUR, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM); el Fondo de las Naciones Unidas para la Población (UNFPA); y la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).
La situación de la Frontera Norte ha sido y sigue siendo muy compleja debido al menos a tres razones: las consecuencias colaterales del proceso de paz en Colombia; la falta de desarrollo económico y social de la zona y la llegada de refugiados y migrantes venezolanos. En este contexto, con el apoyo de la Defensoría del Pueblo, se desarrollará un mecanismo de alerta ante las violaciones de los derechos humanos. Esto buscará proporcionar la base para una respuesta rápida por parte de las instituciones gubernamentales pertinentes a través de mecanismos de información (intercambio), recursos humanos y generación de capacidades.
“En los últimos años, la UE ha sido un fuerte aliado en esta zona financiado a diferentes socios implementadores para contribuir con el Gobierno en sus esfuerzos por construir un futuro inclusivo y próspero para estas comunidades. Comprendemos que el cambio no va a ser inmediato pero lo que sí puedo asegurar es que existe un compromiso fuerte de la Unión Europea para que la situación mejore fortaleciendo el rol de las autoridades locales en materia de derechos humanos al tiempo que se logra la cohesión social para sentar las bases de un desarrollo local sostenible a varios niveles”, indicó la Embajadora de la Unión Europea en Ecuador, Marianne Van Steen.
Según el Coordinador Residente de la ONU en Ecuador, Arnaud Peral, este proyecto con la Unión Europea es de vital importancia para ayudar a proteger mejor los Derechos Humanos y prevenir conflictividad en la Frontera Norte del país. Por su parte, María Clara Martín, representante del ACNUR, expreso que: "el Sistema de Alertas Tempranas será crucial para justamente reforzar y empoderar a las comunidades en la defensa de sus derechos y en la respuesta a situaciones de riesgo e inseguridad".
Los beneficiarios del convenio serán la totalidad de las personas en situación de vulnerabilidades como: jóvenes en riesgo de ser reclutados para actividades ilícitas y por los grupos armados; población indígena (en particular, Awa); y personas en riesgo de trata, tráfico de personas, violencia sexual y de género; y refugiados, solicitantes de asilo y otra población en movimiento.
Con la finalización de la adquisición de Neovia, ADM crea el principal líder mundial en nutrición animal
Con esto, la división de nutrición animal, será una de las más grandes del mundo, con ventas estimadas de $3.5 mil millones de dólares y una gama completa de productos y soluciones de nutrición animal para clientes de todo el mundo.
Archer Daniels Midland Company (NYSE: ADM) anunció hoy que ha finalizado con éxito su adquisición de €1.544 billones de euros de Neovia, creando un líder mundial en productos y soluciones de valor agregado tanto para animales de producción como de compañía. “La incorporación de Neovia representa un hito importante en la ejecución de nuestro plan estratégico para convertirnos en un líder mundial en nutrición”, dijo el Presidente y Director general de ADM, Juan Luciano. “Esta adquisición — nuestra mayor adquisición desde que incorporamos a WILD Flavors en 2014 — crea instantáneamente al principal líder mundial en nutrición animal, mientras que al mismo tiempo proporciona una sólida plataforma para el crecimiento futuro. Cumple nuestros objetivos de rendimientos, amplía nuestro alcance geográfico y nos ayuda a continuar ampliando nuestra cartera y a brindar un mejor servicio a nuestros clientes”. La adquisición de ADM de WILD Flavors en 2014 inició la más extensa transformación de la cartera en los 115 años de historia de la empresa, aumentando significativamente sus capacidades en nutrición humana y animal. En el entorno de salud y nutrición animal, la empresa ha hecho una serie de expansiones e inversiones en los últimos años, incluyendo:
• Construir y renovar tres fábricas de nutrición animal de especialidad en China y cuatro fábricas en los EE.UU.;
• Adquirir al fabricante de bocadillos para mascotas Crosswind Industries;
• Aumentar las capacidades de fabricación de ingredientes de alimentos para mascotas en Norteamérica
• Invertir en instalaciones de tecnología de punta de fabricación de piensos completos de valor agregado en Norteamérica
• Celebrar un acuerdo de asociación con el Grupo Qingdao Vland Biotech con sede en China y construir un laboratorio de investigación de vanguardia en California para desarrollar y comercializar enzimas para piensos; y
• Comprar Protexin, un proveedor líder de suplementos probióticos para el bienestar humano al igual que una diversidad de mercados animales, incluidos acuacultura, equino, ganadería y animales de compañía.
Ahora, con la incorporación de Neovia, Nutrición animal de ADM abarca todo el mundo, ofreciendo premezclas, pienso completo, ingredientes, soluciones para el cuidado de mascotas, acuacultura, aditivos y aminoácidos a nuestros clientes. “La adquisición de Neovia marca un nuevo e importante capítulo para Nutrición animal de ADM”, dijo Pierre Duprat, Presidente, Nutrición animal de ADM. “He tenido la suerte de reunirme con los talentosos colegas de Neovia durante los últimos seis meses y estoy emocionado de la plataforma global que esta combinación de nuestras capacidades existentes y Neovia ha creado para atender a nuestros clientes y acelerar nuestro crecimiento. Combinar nuestros recursos, experiencia, innovación y tecnologías impulsadas por la investigación crea algo muy especial: el principal proveedor mundial de ingredientes y soluciones de nutrición animal, un servicio al cliente el mejor en su clase y capacidades líderes de investigación y desarrollo para nuestros clientes de nutrición animal en todo el mundo crea valor para nuestros accionistas”.
Epson participó en la conmemoración del primer centenario de las Relaciones Diplomáticas entre Ecuador y Japón
En la foto: Yuji Sudo, Embajador de Japón; Marieta Ávila, Account Manager Epson; Juan Montalvo; Especialista Corporativo Epson; Emiko Sudo
En el marco de las celebraciones del primer centenario del establecimiento de las Relaciones Diplomáticas entre Ecuador y Japón, y en conmemoración al natalicio del Sr. Emperador, se han desarrollado varias actividades culturales, comerciales, diplomáticas con vinculación de los sectores públicos y privados; entre ellos el cuerpo diplomático, diversas marcas japonesas. Dado este importante acontecimiento, Epson marca líder mundial en impresión e imagen digital, fue parte de esta celebración que se desarrolló en el domicilio del Embajador de Japón, una oportunidad para continuar impulsando las relaciones bilaterales.
LLORENTE & CUENCA reúne en Lima a sus socios y directores generales para planificar 2019
LLORENTE & CUENCA, la consultoría de gestión de la reputación, la comunicación y los asuntos públicos líder en América Latina, España y Portugal, celebra esta semana en Lima, Perú, su Reunión Internacional de Directivos. Con el foco en el cliente, la innovación y el crecimiento, los más de treinta socios y directores generales de las operaciones afrontan el nuevo año con responsabilidad y con grandes retos para aportar valor al negocio de sus clientes.
HERBALIFE NUTRITION REALIZÓ UNA NUEVA EDICIÓN DE SU EVENTO CORPORATIVO “FIN DE SEMANA DE LIDERAZGO”
Herbalife Nutrition, compañía global especializada en nutrición, realizó en días pasados su evento corporativo “Fin de Semana de Liderazgo (FSL)”, en el Centro de Convenciones Simón Bolívar de Guayaquil. El encuentro reunió a más de 1.400 Distribuidores Independientes de todas partes del país, quienes recibieron, de la mano de expertos de la compañía a nivel nacional e internacional, las bases y estrategias del negocio en temas de: liderazgo, emprendimiento, nutrición, y desarrollo personal.
Como invitada especial para el evento, se contó con Susan Bowerman, Directora Mundial de Nutrición de Herbalife Nutrition, quien en su ponencia realizó una inducción completa de nutrición y presentó algunos modelos de recetas saludables, destacando la importancia de consumir vegetales, frutas, proteínas, entre otros, para mantener una alimentación equilibrada. Además, la compañía realizó junto a Bowerman, una actividad especial con los Distribuidores Independientes que permitió recaudar fondos para la Fundación Familia Herbalife, organización que apoya la empresa en Ecuador desde el año 2010.
“La capacitación constante y sostenida es uno de nuestros pilares más importantes, por lo que a través de estos eventos corporativos, dotamos a nuestra red de distribuidores independientes con herramientas útiles para ayudarles a potenciar sus emprendimientos. Por esta razón, el evento acoge a expertos en nutrición que exponen innovaciones en el área; así como también a especialistas en estrategias de ventas. (…) Asimismo, en este espacio comunicamos a nuestros Distribuidores Independientes los resultados que ha alcanzado la empresa en este 2018, donde se refleja un significativo crecimiento en relación al 2017”, destacó Xavier Andrade, Gerente General.
De esta manera, Herbalife Nutrition ratifica su compromiso con su red de Distribuidores Independientes al brindar herramientas útiles para fortalecer sus emprendimientos y los invita a crecer juntos, siendo los mejores embajadores de la marca para con la comunidad.
En la foto constan un grupo de Distribuidores Independientes de Ecuador que asistieron al evento
JUAN RAFAEL RESTREPO ES NOMBRADO COMO NUEVO GERENTE GENERAL DE ALPINA ECUADOR
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Con más de ocho años de trayectoria y luego de desempeñarse como director del Negocio de Leches en Alpina, Juan Rafael Restrepo llega a Ecuador para liderar la compañía con el objetivo de impulsar el negocio bajo su amplio conocimiento de la industria láctea.
Esta nueva designación responde a una estrategia de la compañía para reforzar su presencia en Ecuador, alinear sus prácticas de negocio y potenciar la transferencia de valor y conocimiento.
Juan Rafael, quien cuenta con más de 16 años de experiencia liderando procesos core e implementación de mejores prácticas en diferentes unidades de servicios, ayudará a construir en Ecuador la senda del crecimiento sostenido junto con los colaboradores, proveedores, clientes y comunidad.
“Es una gran oportunidad para continuar fortaleciendo la presencia de Alpina en Ecuador, somos una empresa comprometida con la alimentación, ofrecemos nutrición con calidad, innovación y sabor, mantendremos el enfoque en nuestros clientes para convertirnos en la primera opción”, asegura Juan Rafael Restrepo.
En su posición de líder de Alpina Ecuador, Juan Rafael tiene los desafíos de establecer nuevas estrategias para la expansión de la compañía y sus marcas, así como posicionar a Alpina y los nuevos productos que lleguen al mercado.
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El nuevo Gerente General lidera la empresa en Ecuador desde agosto del presente año.
PetStar, una empresa de Arca Continental, recibe el Premio Nacional de Calidad 2017
En la foto: Alejandro Molina, Presidente del Consejo de Administración de PetStar, Enrique Peña Nieto, Presidente de México, y Jaime Cámara, Director General de PetStar
El Presidente de México, Enrique Peña Nieto, entregó a PetStar, la planta de reciclado de PET grado alimenticio más grande del mundo y que hace parte del grupo Arca Continental, el Premio Nacional de Calidad 2017 en la categoría de Manufactura, el cual reconoce a empresas que se distinguen por la calidad e innovación, como sustento de una cultura de excelencia que impulsa su competitividad y sustentabilidad.
Alejandro Molina, Presidente del Consejo de Administración de PetStar, y Jaime Cámara, Director General, recibieron la condecoración, durante la XXVIII Ceremonia de Entrega del Premio Nacional de Calidad en la Residencia Oficial de Los Pinos, donde se reconoció el Modelo de Negocio Sustentable liderado por Arca Continental, Coca-Cola de México y otras embotelladoras (Bepensa Bebidas, Corporación del Fuerte, Corporación Rica, Embotelladora del Nayar y Embotelladora de Colima) como un innovador sistema, el cual demuestra que es viable y rentable gestionar el PET de manera sustentable y con altos estándares de calidad.
“PetStar manifiesta de manera clara el compromiso de la Industria Mexicana de Coca-Cola y de todos los embotelladores asociados con la sustentabilidad, así como nuestra determinación para seguir impulsando iniciativas de valor compartido en favor de la sociedad mexicana y el medio ambiente”, expresó Alejandro Molina, Presidente del Consejo de Administración de PetStar y Director Ejecutivo Técnico y de Cadena de Suministro de Arca Continental.
Por su parte, el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto destacó que “Este reconocimiento es muestra de la innovación, la productividad y sustentabilidad que las empresas mexicanas demuestran no sólo en México, sino en todos los mercados. Esta entrega del Premio Nacional de Calidad es un reconocimiento a aquellas organizaciones que destacan por su excelencia institucional”.
En Ecuador, Arca Continental, desarrolla su compromiso con la generación de valor para la comunidad y con el cuidado del medio ambiente mediante una alianza en 2012 con Intercia S.A., con quienes se emprendió en una Planta de Reciclado de Botellas PET, ubicada en Guayaquil, con una capacidad de procesar 6.000 TM anuales.
Tetra Pak® recibe la distinción ambiental más importante de los Galardones Punto Verde
En la foto: Tiberio Jimbo, Gerente General; y Hedda Naranjo, Gerente de Ambiente de Tetra Pak® Ecuador.
La compañía líder en soluciones de envasado y procesamiento de alimentos y bebidas, Tetra Pak® recibió la distinción ambiental más importante de los Galardones Punto Verde, entregados por el Ministerio del Ambiente. Dicho reconocimiento premia el trabajo de la compañía en favor de la protección del medio ambiente y su aporte al fomento de una cultura de reciclaje en el país, dentro de su cadena de valor.
El Gerente General de Tetra Pak® Ecuador Tiberio Jimbo fue el encargado de recibir el galardón de manos del Ministro del Ambiente, Tarsicio Granizo y en presencia de la Vicepresidenta, María Alejandra Vicuña. Para el máximo representante de la compañía este reconocimiento es el resultado del trabajo de Tetra Pak® con la comunidad y con el entorno: “Es nuestro compromiso incluir en la cadena de valor acciones que fomenten el reciclaje en todos los países en los que estamos presentes. Ecuador es un caso de éxito en la región y este tipo de reconocimientos nos impulsa a seguir trabajando por una cultura del reciclaje en Ecuador”.
Durante el 2017, Tetra Pak® a través de su programa Tetra Pak®, Recupera y Recicla, recuperó 191 millones de envases, esto le permitió alcanzar el 20,9% de la tasa nacional de reciclaje, la más alta de la Región. El trabajo articulado con empresas aliadas también logró que más de 2000 toneladas de material sean recicladas y convertidas en soluciones ecológicas para construcción como techos, muebles y viviendas elaboradas en Ecopak.
El trabajo con gestores ambientales de todo el país, fue otro de los factores que le permitió a Tetra Pak® alcanzar esta distinción, pues la entrega de incentivos, capacitaciones, acompañamiento y tecnificación llegaron a más de 6.500 gestores que hacen de la recolección un negocio sostenible. El aporte de Tetra Pak® impulsa un mejoramiento en la calidad de vida de los gestores ecuatorianos.
En el marco del mes del Medio Ambiente, esta cartera de estado realizó el relanzamiento y entrega de los Galardones Punto Verde 2018 como parte del Gran Acuerdo Nacional para la Producción y el Consumo Responsable. Este evento reunió a empresas públicas, privadas, organizaciones y actores sociales que fomentan prácticas responsables de consumo y de manejo sustentable de los recursos naturales.
Para Tetra Pak® Ecuador esta distinción refuerza su compromiso con la comunidad y los impulsa a seguir trabajando para cumplir su meta de recuperar el 40% de los envases vendidos para el 2020.
Ricardo Lagos y Jaime Nebot hablaron de educación, innovación e investigación con empresarios en Quito
Pie de foto de izq. a der.: Patricio Alarcón, presidente del Comité Empresarial Ecuatoriano; Jaime Nebot, alcalde de Guayaquil; Ricardo Lagos, expresidente de Chile; Doménica Tabacci, vicealcaldesa de Guayaquil; Nelson Baldeón, Co Champion REAP MIT Ecuador; y Santiago Rosero, gerente del Club Rancho San Francisco.
Ricardo Lagos, expresidente de Chile junto al alcalde de Guayaquil, Jaime Nebot llegaron a Quito para hablar de modelos pragmáticos de desarrollo exitosos, a propósito del encuentro “Camino al éxito” realizado por la Cámara de Comercio de Quito.
Dentro de sus actividades en la capital, el expresidente Lagos y el alcalde Nebot atendieron una invitación en el Club Rancho San Francisco donde compartieron un almuerzo con un grupo selecto de ejecutivos y empresarios para compartir criterios en relación al futuro de la educación y tecnología en el Ecuador.
Nelson Baldeón, Co Champion REAP MIT Ecuador, destacó la participación de estas dos personalidades de la política regional y nacional en la discusión y análisis de nuevos modelos de desarrollo que impacten al crecimiento económico del Ecuador con base a la invocación, investigación y la educación. En este marco de análisis se desarrolló el almuerzo junto a representantes de importantes organizaciones del país; se compartieron experiencias y expectativas para el desarrollo, punto central del evento.
Noux obtiene por cuarta ocasión consecutiva la certificación “SAP Partner Center of Expertise”
NOUX, empresa líder en soluciones para el apoyo en toma de decisiones (Business Intelligence), administración de datos empresariales (Data Warehouse) e implementación de analítica avanzada obtiene por cuarta vez consecutiva la certificación “SAP Certified – Partner Center of Expertise”.
No existe otro canal de SAP en el Ecuador con dicho reconocimiento para proveer los servicios de inteligencia de negocios y analíticos. Debido a su arduo y efectivo trabajo, la empresa ha alcanzado nuevamente este reconocimiento que se entrega a empresas que brindan servicios de soporte y calidad bajo los estándares del fabricante SAP.
Esta certificación acredita a Noux para que brinde el primero y segundo nivel de servicio de soporte y mantenimiento de los productos autorizados a distribuir de SAP, hasta el 30 de abril de 2020.
SAP es la multinacional alemana líder en la provisión de software empresarial, y previo a otorgar esta certificación realiza una extensa auditoría a la empresa verificando cumpla con una lista de exigentes requerimientos. En Ecuador, Noux es la primera compañía en obtenerla.
En años anteriores, Noux ha obtenido otros importantes reconocimientos de SAP en las siguientes categorías:
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SAP Recognized Expertise – Business Intelligence (BI) Inteligencia de Negocios
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SAP Recognized Expertise – Enterprise Information Management (EIM) Integración de Datos
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SAP Active Quality Management (AQM) Estándares de calidad para la ejecución de proyectos
ADECCO ABRIRÁ SUS PUERTAS A JÓVENES UNIVERSITARIOS PARA QUE EXPERIMENTEN LA REALIDAD DE UN DÍA DE TRABAJO
En la foto Sebastián Lima, Director Nacional de Calidad, Servicio y Selección de Adecco (centro), junto a algunos de los tutores de Quito que acompañarán a los participantes durante el desarrollo de la actividad.
Grupo Adecco, empresa líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, lanza por segundo año consecutivo, su campaña “Experience Work Day” (Experiencia en un día de trabajo), con el objeto de orientar a jóvenes universitarios en el camino que los llevará hacia una vida profesional exitosa. El evento que se realizará de manera simultánea en sus oficinas de Quito y Guayaquil, el próximo 24 de abril, estará compuesto de dos etapas: en la primera jornada los asistentes conocerán de cerca el trabajo en las diferentes áreas de la empresa, y en la segunda se desarrollará un taller de empleabilidad para dotar a los participantes de información clave para enfrentarse al mundo laboral.
Sebastián Lima, Director Nacional de Calidad, Servicio y Selección de Adecco, menciona que a través de este tipo de iniciativas, la empresa pretende luchar contra el desempleo juvenil mejorando su acceso a empleo y adecuando sus competencias al mercado laboral. Destacó también que la visión de la empresa es empoderar a los jóvenes con la experiencia necesaria para moldear de manera efectiva su carrera profesional.
Sobre la convocatoria 2018 al “Experience Work Day”, el representante de Adecco señala que los postulantes tienen que ser estudiantes universitarios, cursar carreras afines con las áreas de la organización, y preferiblemente deben estar próximos a realizar pasantías. “Gracias a los convenios que mantenemos con varias universidades, utilizamos ese vínculo para llegar principalmente a las bolsas de empleo de las instituciones educativas para difundir nuestra invitación”, agregó Lima.
Esta jornada de trabajo se dividirá en dos ejes, en el primero denominado “Vive por un día el trabajo de tus sueños” los estudiantes seleccionados conocerán de cerca cómo transcurre la cotidianidad de diferentes áreas de una empresa como: Calidad, Comercial & Selección, Finanzas, Gestión, Head Hunter, y Recursos Humanos. En esta fase tendrán un panorama de los retos y desafíos que se presentan en una multinacional de recursos humanos.
En la segunda parte se dará paso a un Taller de Empleabilidad, en el que los tutores abordarán temas claves para la preparación profesional y harán énfasis en recomendaciones sobre cómo iniciar prácticas preprofesionales, lo que no debe faltar en una hoja de vida y la forma adecuada de afrontar una entrevista laboral. Durante esta capacitación se darán a conocer también sobre alternativas como Adecco Empleo y la forma de postularse a la misma.
De esta manera, Adecco se complace de abrir sus puertas nuevamente para que los jóvenes adquieran un punto de vista más amplio sobre las posibilidades de su futura carrera laboral, por lo que invita a todos los interesados a inscribirse en el siguiente link: http://caminoaltrabajo.com/ewdecuador2018/.
La Vicepresidenta, María Alejandra Vicuña, recorrió la planta de Ecuaplastic S.C para conocer los productos elaborados con envases de Tetra Pak® reciclados
Miguel Arias, Asesor del Ministerio del Ambiente; Belén Torres, Gerente del Programa Nacional de Gestión de Desechos Sólidos; Hedda Naranjo, Gerente de Ambiente de Tetra Pak®; María Alejandra Vicuña, Vicepresidenta de la República; Sonia Andrade, Coordinadora Política de Mujeres Ecuatorianas de Pichincha; Betzabé Costa, Gerente Comercial; Édgar Mora, Gerente General de Ecuaplastic; Jorge Oviedo, Asesor del Ministro del Ambiente.
La Vicepresidenta de la República, María Alejandra Vicuña, realizó un recorrido por la planta de Ecuaplastic con el propósito de conocer el proceso de reciclaje y el trabajo que realiza la empresa privada en beneficio del medio ambiente, así como del sector productivo del país.
Durante el recorrido la Vicepresidenta, pudo evidenciar el proceso de fabricación de productos como planchas, techos, pisos, paredes y mobiliario elaborados con polialuminio un material conocido como Eco Pak. El mismo que se obtiene mediante el reciclaje de envases de Tetra Pak® que se obtiene gracias a los diferentes programas para la recuperación y aprovechamiento del material que mantiene Tetra Pak®
La Vicepresidenta, María Alejandra Vicuña, resaltó el trabajo sustentable de Ecuaplastic y Tetra Pak® en favor del cuidado del Medio Ambiente y se mostró a favor de impulsar políticas públicas que contribuyan con este propósito. En una de sus intervenciones dijo: “Ojalá se multipliquen las empresas como Ecuaplastic que generan empleo y prácticas ambientales responsables. Con ellos, debemos fortalecer el trabajo con la red de recicladores que son un factor fundamental para la cadena de reciclaje.”
Édgar Mora, Gerente General de Ecuaplastic, explicó que la empresa mantiene una operación verde y sustentable, pues con su trabajo se evita que muchos desechos terminen contaminando al Medio Ambiente. Tetra Pak® para el 2017 logró recolectar 191 millones de envases que presentan 2000 toneladas y para este año esperan superar esta marca con el apoyo de los gestores ambientales que hacen de este, un medio para subsistir.
De esta manera la Vicepresidencia de la República, Ecuaplastic y Tetra Pak® inician un nuevo ciclo de trabajo beneficio del Medio Ambiente y del sector productivo del país.
Fortinet impulsa su crecimiento y liderazgo en Ecuador
Pamela Velasco será responsable de coordinar al equipo de expertos locales en ciberseguridad, en función de Country Manager, y potenciar el crecimiento de la compañía líder en seguridad informática en este mercado.
Fortinet® (NASDAQ: FTNT), líder global en soluciones de ciberseguridad amplias, integradas y automatizadas, anunció hoy que impulsará el liderazgo de su equipo en Ecuador. Pamela Velasco tomará a cargo el desarrollo comercial de Fortinet en el país, así como el gerenciamiento y la definición de las estrategias con los canales de ventas y distribución y el soporte de ingeniería a los clientes desde la función de Country Manager. La ejecutiva reportará a Andrés Pérez, director de Fortinet para Sudamérica Oeste.
“Este nombramiento es producto del crecimiento y la consolidación del negocio de Fortinet en Ecuador, lo que nos permite seguir aumentando la inversión e incrementando la cantidad de expertos en ciberseguridad que conforman nuestro equipo en el país. Confiamos en la amplia experiencia de Pamela y en sus profundos conocimientos sobre las necesidades del mercado en cuanto a ciberseguridad para continuar fortaleciendo nuestra presencia local”, dijo Andrés Perez.
Fortinet es la compañía líder en ciberseguridad en la región con la mayor cantidad de unidades instaladas de equipamiento en seguridad informática en América Latina*. Ofrece soluciones integradas y automatizadas de seguridad a grandes empresas, proveedores de telecomunicaciones y medianas empresas a través de su red de canales en Ecuador, ayudándolos a estar mejor preparados frente a las ciberamenazas actuales y futuras a través de su oferta de Fortinet Security Fabric, y aprovechar así los beneficios de la transformación digital de sus negocios.
Pamela Velasco ha ocupado diferentes posiciones relacionadas con la visión global de las tecnologías de la información y la seguridad. En los últimos cinco años se desempeñó como gerente de Canales de Fortinet para Ecuador, apoyando con sus conocimientos técnicos a canales y clientes. Previamente ocupó varias posiciones en empresas de tecnología como Licencias OnLine, Grupo Cesa del Ecuador Tecnocesa S.A. y Red Partner S.A.
Velasco es ingeniera en Sistemas y Computación, egresada de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, y cuenta con varias certificaciones en distintas tecnologías. Además, tiene un Máster en Gerencias en Tecnologías de la Información de la misma institución educativa.
*Fuente: Reporte Trimestral Mundial de Dispositivos de Seguridad de IDC.
Acerca de Fortinet
Fortinet (NASDAQ: FTNT) asegura las empresas, proveedores de servicios y organizaciones gubernamentales más grandes de todo el mundo. Fortinet ofrece a sus clientes protección inteligente e ininterrumpida a través de la superficie de ataque en expansión y la capacidad de asumir requisitos de rendimiento cada vez mayores de la red sin fronteras, hoy y en el futuro. Solo la arquitectura de Fortinet Security Fabric puede ofrecer funciones de seguridad más críticos, ya sea en red, en aplicaciones, en la nube o en entornos móviles. Fortinet ocupa el puesto número 1 en la mayoría de los dispositivos de seguridad enviados a nivel mundial y más de 330.000 clientes confían en Fortinet para proteger sus negocios.
LA EMBAJADORA DE MÉXICO VISITÓ LAS PLANTAS DE ARCA CONTINENTAL
Pie de foto (De izq a der): Jorge Medina, Director General Tonicorp; Juan Manual Arjona, Titular de la oficina de PROMÉXICO para Perú y Ecuador; Yanerit Morgan, embajadora de México en Ecuador; Guillermo Adam, Director Arca Continental Ecuador.
La embajadora de México en Ecuador, Yanerit Morgan, visitó las plantas de producción de Inalecsa y Tonicorp, empresas que forman parte de Arca Continental, la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina. La diplomática durante el recorrido dialogó con los directivos de las compañías, quienes comentaron acerca de la apuesta de Arca Continental, como empresa mexicana, en el desarrollo de Ecuador.
La compañía desde su llegada en 2010 ha invertido más de USD 1.5 milllones de dólares en el sector de alimentos y bebidas, con la firme creencia de que Ecuador es uno de los países más atractivos de la región para generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Arca Continental se mantiene en su compromiso con el desarrollo económico, ambiental y social del país, apuntando al crecimiento sostenible de sus empresas, con visión de largo plazo, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.
CERVECERÍA NACIONAL RECIBIÓ LA VISITA DEL MINISTRO DE TRABAJO, RAÚL LEDESMA
En la Fotografía: Raúl Ledesma, Ministro del Trabajo; junto a Sergio Rincón, Presidente de Cervecería Nacional y otros directivos de la empresa Gustavo Guimas, Jorge Pelaez, Santiago León, Wilson Loor.
El recorrido que realizó el ministro Raúl Ledesma por la planta de Guayaquil de Cervecería Nacional, junto al Presidente de la Compañía, Sergio Rincón, le permitió conocer de cerca el proceso de producción de las bebidas de moderación que se elaboran en esta planta y la implementación de altos estándares de calidad, que le han merecido el reconocimiento de la región.
Durante el recorrido, Sergio Rincón, Presidente de Cervecería Nacional, destacó el trabajo y compromiso de los colaboradores para alcanzar la excelencia en los procesos de producción, frente a lo cual mencionó: “La fortaleza de Cervecería Nacional es su gente, gente comprometida con la calidad que, trabaja por el mismo fin: Ser la mejor compañía cervecera que une a la gente por un mundo mejor”. Actualmente Cervecería Nacional cuenta con más de 2.000 colaboradores en sus dos plantas y genera más de 23 mil empleos indirectos a través de su cadena de valor.
El Ministro de Trabajo además pudo conocer los programas que permiten fortalecer el talento y las competencias de los trabajadores como, el Programa de Jóvenes Talentos, (Global Management Trainee) el cual selecciona a profesionales con el fin de capacitarlos y convertirlos en los futuros líderes de la compañía; así como Programa de Talentos Comerciales, que se encarga de seleccionar profesionales con alto potencial para integrar los equipos de marketing y ventas.
La visita del Ministro Raúl Ledesma, se realizó en el marco de “Semana de la Calidad CN”, una iniciativa que reúne a los colaboradores Cervecería Nacional, con el fin de promover un compromiso con la calidad y con los consumidores, como base para el fortalecimiento de la compañía, que cumple 130 años, siendo líder en el mercado.
Arca Continental Ecuador recibe reconocimientos por sus buenas prácticas empresariales
De izq a der: Sofía Sierra, Jefa de Comunicación Corporativa de Arca Continental; Alexandra Chamba, Gerente de Asuntos Corporativos de Arca Continental; Edward Mcintosch, Director Innovación de Tonicorp
Arca Continental Ecuador es galardonada con el Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible por su compromiso con el cumplimiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de sus proyectos de Responsabilidad Social: reciclaje de botellas y recuperación de agua.
En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino para mejorar la vida de todos. La Agenda cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta el combate al cambio climático, la educación, la igualdad de la mujer, la defensa o el medio ambiente.
En días pasados, la organización entregó en una gala el reconocimiento a los máximos representantes de las compañías ganadoras, entre ellas Arca Continental. La compañía fue reconocida por la Red del Pacto Global de las Naciones Unidas al alinear voluntariamente sus estrategias empresariales a los 17 principios universalmente aceptados ODS.
Las buenas prácticas de Desarrollo Sostenible de la compañía están alineadas a su plan estratégico de RSE, el mismo que busca crear valor social y desarrollo en las comunidades donde opera. “Es gratificante recibir este reconocimiento por el trabajo que estamos realizando, nos compromete y motiva a seguir realizando esfuerzos en la creación de valor compartido en los grupos de interés”, comentó Alexandra Chamba, Gerente de Asuntos Corporativos de Arca Continental.
Los reconocimientos recibidos por Arca Continental corresponden a los siguientes programas:
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Agua por el Futuro es un proyecto de Arca Continental junto con The Coca-Cola Company, que fortalece mecanismos de reabastecimiento de agua, la conservación de cuencas y el financiamiento de actividades de manejo sostenible para devolver a la naturaleza el 100% del agua utilizada en las bebidas producidas.
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Arca Continental Ecuador, como embotelladora de las marcas de The Coca-Cola Company en el país, ha desarrollado el proyecto denominado Sistema de reciclado Botella a Botella (B2B) (bottle to bottle) tiene como objetivo emplear una producción sostenible y optimizar recursos a través de la recolección, reciclaje y reutilización de material PET.
A estas iniciativas premiadas se suma el programa de Ganadería Sostenible que promueve el desarrollo sostenible de negocios a través de capacitaciones y asesorías constantes a los ganaderos. El mismo es liderado por Tonicorp, una de las compañías perteneciente al grupo de Arca Continental.
Arca Continental reafirma su compromiso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de sus programas de desarrollo ambiental y social.
Emprendimiento Orgánico reconocido por El Pacto Global de las Naciones Unidas.
De Izq a Der: GizellaGreene y Natalia Greene – CoFundadoras de SuperFoods Ecuador
En la noche del martes 21 de noviembre, El Pacto Global de las Naciones Unidas(Red Ecuador) realizó el evento de gala sostenible más importante de la capital, bajo el concepto de “Reconocimiento de las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible ODS capitulo Ecuador”con el objetivo de reconocer a más de 60 empresas ecuatorianas, entre ellas SuperFoods Ecuador premiadas por su compromiso con las buenas prácticas empresariales conforme al ODS 3 Salud y Bienestar.
En el evento estuvieron presentes altos representantes de Naciones Unidas, Pacto Global y líderes de varios sectores estratégicos, además de todos los representantes de las empresas reconocidas.
GizellaGreene Co Fundadora de SuperFoods Ecuador, se siente muy orgullosa de este reconocimiento ya que es muy importante para la empresa “Este reconocimiento engloba el concepto con el cual nace SuperFoods Ecuador ya que mide a las empresas que garantizan una vida sana y promueven el bienestar para todos en todas las edades. Hemos trabajado estos dos años para consolidar una propuesta que por un lado apoya a los ecuatorianos a llevar una vida más saludable y equilibrada y por otro dar soporte a las comunidades, pequeños emprendimiento y empresas que se han enfocado en elaborar productos saludables, orgánicos y sin preservantes, de excelente calidad, para ser ofrecidos en espacio como el nuestro. “finalizó Greene.
Es importante recalcar que, las mejores prácticas reconocidas del Capítulo Ecuador pasarán a formar parte de las iniciativas que compitan por el Reconocimiento Regional ODS, pudiéndose sumar a proyectos presentados por redes del Pacto Global en otros países de América Latina y el Caribe en el 2018.
CAFÉ MINERVA RECONOCIDA COMO UNA DE LAS CINCO MARCAS DE MAYOR TRAYECTORIA EN EL PAÍS POR LA CÁMARA DE COMERCIO DE QUITO
De izquierda a derecha: Patricio Alarcón, presidente de la Cámara de Comercio de Quito y Ricardo Vásquez, subgerente Café Minerva
El pasado miércoles 08 de noviembre, Productos Minerva, empresa cien por ciento ecuatoriana se posicionó como una de las cinco marcas con mayor trayectoria en el país; reconocimiento otorgado al Mérito Comercial Manuel Jijón Larrea, que se entrega a las empresas que contribuyen al desarrollo de la productividad y competitividad del país. Este acto se realizó en el marco de la Sesión Solemne por la celebración de los 111 años de institución de la Cámara de Comercio de Quito (CCQ).
La empresa ha realizado un trabajo sostenido durante 54 años en el país, tiempo en el cual ha logrado consolidarse como una de las empresas cafeteras más importantes, ubicándose entre las cinco marcas más relevantes del país como lo indicó la CCQ. Su participación en el mercado fue de un 27.66 % al cierre del 2016 y en la actualidad, la empresa cuenta con 50 empleados directos y más de más de 10.000 puntos directos de venta a nivel nacional entre sus distribuidores, lo que evidencia su excelente crecimiento sostenido a través del tiempo.
Su excelente trabajo también se ha visto reflejado al ser líder dentro de la categoría Café Tostado y Molido, avalado por Kantar World Panel, la mayor empresa de Paneles de Hogares de América Latina, líderes en conocimiento del consumidor.
A través de estos logros de la empresa, su visión es seguir innovando y posicionando como una de las empresas líder en el sector cafetero para continuar contribuyendo con el desarrollo del país.
Embajadora Ivonne Baki se despide de Ecuador para asumir representación diplomática en Qatar
Pie de foto izq. a der.: Hassan Al-Malki, embajador de Qatar en Ecuador; Daniel Legarda, presidente de Fedexpor; Ivonne Baki, embajadora de Ecuador en Qatar; Carlos Zaldumbide, director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Quito; y Nelson Baldeón, representante del MIT en el país.
Este miércoles 25 de octubre de 2017 se realizó el brindis de despedida por la presentación de cartas credenciales al Emir del Estado de Qatar por parte de la Embajadora Ivonne Baki que asumirá la representación diplomática de Ecuador ante la nación árabe, por designación del presidente Lenín Moreno, y luego de obtener el beneplácito respectivo.
Al homenaje de despedida asistieron funcionarios diplomáticos acreditados en el país, distinguidos empresarios, líderes de opinión, entre otros. La Embajadora Baki mostró su agradecimiento por la acción realizada en su honor y a la vez expresó su compromiso con el Ecuador para impulsar proyectos y actividades que dinamicen la relación comercial bilateral.
Ivonne Baki ha ocupado importantes cargos en el país como Ministra de Comercio Exterior (2003-2005), Presidenta del Parlamento Andino (2007-2009), Embajadora de Ecuador en Washington (1998), Jefa de la Comisión Negociadora de la Iniciativa Yasuní.
Nelson Baldeón representante de Ecuador del Instituto Tecnológico Massachusetts (MIT), destacó la contribución de la señora Ivonne Baki en la labor de la diplomacia ecuatoriana respecto a la búsqueda de socios internacionales para incentivar la inversión en proyectos estratégicos a nivel país. Además resaltó las buenas relaciones entre la Embajadora Baki y el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump.
La Embajadora Baki tiene previsto iniciar sus funciones de Embajadora de Ecuador en Qatar a partir de noviembre.
Produbanco publicó su décima
Memoria de Responsabilidad Social 2016
El documento comparte la gestión realizada en los aspectos económicos, sociales y medio ambientales, durante 2016.
Produbanco, institución financiera con sólida trayectoria a nivel local y miembro del Grupo Internacional Promerica, publicó su décima memoria de Responsabilidad Social Empresarial, en la que comparte la gestión realizada durante el año 2016 del Banco y sus subsidiarias acerca de los aspectos económicos, sociales y medio ambientales. La generación de este informe, se basó en los estándares internacionales GRI versión 4 Opción Exhaustiva y cuenta con la verificación técnica de la firma independiente Deloitte & Touche Cia. Ltda.
El objetivo del informe es compartir con sus diferentes grupos de interés las acciones que Produbanco y sus Subsidiaras realizan anualmente con el firme propósito de cumplir sus objetivos; todo esto dentro de un contexto de sostenibilidad para cuidar el presente y proyectar el bienestar futuro.
Los temas destacados en esta edición son:
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Innovación: lanzamiento de la primera cuenta 100% digital be Produbanco, un aplicativo (app) que se opera con un dispositivo móvil y que está dirigida al segmento Millennials. Programa Líneas Verdes que está dirigido a la financiación de proyectos de eficiencia energética, energía renovable y medidas de protección ambiental.
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Una revisión demográfica al grupo de colaboradores que describe la composición por género, edad, distribución geográfica y niveles de responsabilidad; además detalla los beneficios a los cuales acceden como parte del equipo Produbanco y Subsidiarias.
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Gestión con la comunidad a través del apoyo en el ámbito educativo, cultural, deportivo y de gestión social, Fundación Su Cambio por el Cambio e iniciativas desarrolladas en el aspecto ambiental con clientes externos e internos.
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El compromiso de transparencia en las relaciones con Accionistas, Clientes y Proveedores, se encuentra cubierto en los capítulos de Gobierno Corporativo, Gestión de Negocio, Proveedores y Gestión Financiera; resaltando la importancia de cada uno en la Cadena de Valor.
LOS FANÁTICOS DE GAME OF THRONES VIVIERON EL FINAL DE LA TEMPORADA CON UNA TRANSMISIÓN ESPECIAL GRACIAS A DIRECTV FANS
En la Foto: Julia Soliani, Affiliate Sales HBO Latin America Group; Tamara Espinoza, Gerente de Marketing de DIRECTV Ecuador; Jeluz Esqueda, Jefa de Rentabilidad, Fidelización y Programación de DIRECTV Ecuador
DIRECTV Fans premia la fidelidad de sus suscriptores con experiencias únicas, por ello brindó la oportunidad a sus clientes de disfrutar el capítulo final de la séptima temporada de la afamada serie Game of Thrones en pantalla gigante.
Este evento especial organizado para los fanáticos de la serie, convocó a los suscriptores que participaron en la trivia disponible en la página de Facebook DIRECTV Latin America y a través de la plataforma de DIRECTV Fans. Los ganadores con sus acompañantes pudieron ser parte del evento que se realizó en el Cinemark, del Paseo San Francisco. La sala fue ambientada con temática de la serie y se contó con míticos personajes de Game Of Thrones, además de la presentación del tan esperado capítulo en pantalla gigante.
DIRECTV Fans buscando mejorar la experiencia de los seguidores de Game of Thrones, también realizó concursos y rifas con el fin de entregar premios a los fanáticos. El capítulo final de la séptima temporada emocionó y dejó en suspenso a los asistentes, quienes tendrán que esperar hasta el 2018 para ver el estreno de la última temporada.
DIRECTV experto en programación y entretenimiento trae a sus clientes las mejores series y mediante su plataforma DIRECTV Fans busca crear experiencias exclusivas con el apoyo de nuestros programadores con el fin de premiar la fidelidad de nuestros suscriptores.
Produbanco se unió al Circuito ATP Challenger Tour Ecuador como su auspiciante principal
Pie de foto (De izquierda a derecha): Nicolás Chávez, vicepresidente del club Rancho San Francisco; Antonio Salvador, director del Challenger en los Andes - Quito Produbanco y Christian Jaramillo, Gerente de Medios de Pago de Produbanco.
Produbanco, institución financiera con sólida trayectoria a nivel local y miembro del Grupo Internacional Promerica, anunció su apoyo al Circuito ATP Challenger de tenis, que se desarrollará por segunda ocasión en Ecuador.
En reconocimiento al apoyo de Produbanco al torneo, la edición 2017 de este evento deportivo que forma parte del Circuito Mundial de Tenis regido por la Asociación de Tenistas Profesionales (ATP), obtuvo el nombre de Challenger en los Andes-Quito Produbanco.
Christian Jaramillo representante de Produbanco mencionó que “Buscamos apoyar iniciativas que promuevan el desarrollo social, económico, cultural y deportivo del país en esta ocasión al tenis. Es así que quisimos sumarnos a esta importante cita mundialista, que brinda la oportunidad para que el tenis ecuatoriano se fortalezca y también aporta a la dinamización de la actividad turística en Quito”.
La ATP cuenta con dos circuitos. El primero dirigido a los mejores tenistas del mundo denominado el World Tour; y, el segundo es el Challenger, organizado para los jugadores que están en proceso de crecimiento y que aspiran a llegar al primero. En Ecuador, se habia realizado el Challenger de Quito por 20 años, pero hace tres se detuvo su ejecución, pero tras de varios meses de gestión, nuevamente el torneo volverá a la Capital de la República, con el apoyo de Produbanco.
De esta manera, Produbanco promueve el desarrollo de un encuentro deportivo mundialista de alta trascendencia para el tenis ecuatoriano y que contribuirá también al potenciamiento turístico de la ciudad de Quito.
Cabify celebró junto a sus embajadores un año de recorrido
Pie de foto: Alberto Astudillo, Gisella Bayona, Daniel Arévalo, Gerente General de Cabify, Ale Boada, Carla Arcentales, Melina Espinoza.
Cabify cumplió un año de funcionamiento en las ciudades de Quito y Guayaquil, durante este tiempo se ha consolidado como un nuevo servicio de movilidad que brinda a sus usuarios una experiencia segura, confiable y con tarifas fijas. Sus embajadores, periodistas y amigos se unieron a la celebración del primer aniversario.
El principal beneficio de la experiencia Cabify es la seguridad, por lo que sus conductores pasan por un riguroso proceso de selección, como la realización de un examen psicométrico que permita escoger al conductor idóneo, quién también debe contar con Record Policial que no registre antecedentes. Otro filtro es la calificación de los vehículos que deben ser del año 2009 en adelante; con aire acondicionado y que cuenten con seguro vehicular. Además, Cabify brinda un seguro privado que cubre tanto a pasajeros como conductores
Cabify es reconocida por su plan de fidelización y los incentivos que brinda a conductores como la aplicación de descuentos en compra de vehículos, repuestos, llantas, accesorios, lavada y limpieza de las unidades y seguros médicos.
Daniel Arévalo, Gerente General de la marca dijo que Cabify es una compañía multinacional Latina líder en proveer un servicio innovador que permite solicitar un auto con chofer a través de un Smartphone o la web. Su misión es la de utilizar la tecnología para generar nuevas alternativas de movilidad, seguras y efectivas; contribuyendo en el propósito de que las ciudades sean mejores lugares para vivir.
De esta manera, Cabify trabaja para entender cada vez mejor las necesidades de movilidad en las ciudades de Quito y Guayaquil y contribuye a reducir los problemas de tránsito que existen.
DATOS IMPORTANTES
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Cabify es líder en materia de movilidad en 12 países: México, Chile, Perú, España, Colombia, Portugal, Brasil, Panamá, República Dominica, Argentina, Uruguay, y ahora Ecuador.
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El servicio tecnológico que brinda CABIFY marca la diferencia en el sistema de movilidad de una manera integral.
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Sus tarifas son fijas y calculadas en función de los kilómetros recorridos en una ruta óptima.
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El cobro se hace a través de tarjetas de crédito o débito (Banco Pacifico Produbanco, Banco de Guayaquil), con factura tanto a las empresas como a las personas particulares.
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La seguridad es fundamental, desde la selección de conductores, el tipo de vehículo y la cobertura adicional a pasajeros y conductores.
UTPL celebró sus 46 años de fundación con una Sesión Solemne simultánea en todo el país
Como parte de la celebración de sus 46 años de fundación, la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) realizó una Sesión Solemne, simultáneamente en 8 ciudades del país: Quito, Cuenca, Manta, Nueva Loja, Guayaquil, Santo Domingo de los Tsáchilas, Ambato e Ibarra.
Durante el evento, cuerpo docente, colaboradores, alumnos, ex alumnos y la comunidad en general repasaron los principales hitos y logros de UTPL, que hoy por hoy es uno de los referentes académicos en el Ecuador por brindar una alta especialización en la formación humanística, ética y de valores hacia sus alumnos.
El doctor José Barbosa, Rector y Canciller de UTPL presidió la Sesión Solemne en Quito y resaltó la principal guía de la institución durante estos 46 años: “Decide Ser Más” e invitó a los asistentes a aspirar a la excelencia, verdad y ética en cada actividad diaria. Es así como durante su trayectoria, UTPL ha cumplido con esta misión, uniendo la fe y la razón y reforzando su identidad como universidad católica.
Como parte de la agenda, colaboradores recibieron reconocimientos por sus 10, 15, 20 y 25 años respectivamente, otorgándoles reconocimientos y una placa en la que se plasma el agradecimiento de UTPL por su aporte y gestión. También estuvieron ex alumnos que hoy día destacan en la opinión pública del país, como la asambleísta electa para la provincia de Loja, Verónica Arias, quien destacó su orgullo por haberse formado en las aulas de UTPL; además asistieron empresarios, emprendedores y líderes de opinión.
Conociendo más de UTPL
La UTPL tiene como líneas estratégicas de acción la academia, investigación, innovación, fortalecimiento al emprendimiento y la vinculación con la sociedad. Ofrece 23 carreras en su Modalidad Presencial ,17 en su Modalidad Abierta y a Distancia y 5 postgrados vigentes, aportando así al país con más de 65 000 profesionales.
Considerando la importancia que el rol docente posee en la educación superior, la UTPL apuesta por su capacitación y formación permanente, teniendo actualmente una planta docente de 1070 profesores, de los cuales 132 son doctores Ph.D, 692 Magíster y 246 se encuentran en proceso de obtener su título de cuarto nivel en diferentes campos del conocimiento.
En 1976 puso en marcha por primera vez la modalidad de estudios a distancia con la carrera de Ciencias de la Educación, haciendo posible el acceso a personas de todo el país que antes no podían cumplir sus sueños de obtener su título de tercer nivel debido a su situación geográfica.
La universidad también cuenta con EDES Business School, que es una escuela de negocios que contempla tres elementos como clave para impulsar el potencial de cambio de un emprendedor: conocimiento, red de contactos (networking) y experiencia; de manera que fundamenta su misión en entregar estos elementos en todos sus programas.
LIBERTY SEGUROS PREMIÓ A LOS GANADORES DE SU PLAN DE INCENTIVOS 2016 CON VIAJES A TAILANDIA, ORLANDO Y PANAMÁ
Ganadores del viaje a Tailandia junto a colaboradores de Liberty Seguros en Bangkok
Con el objetivo de reconocer el esfuerzo y aporte de sus aliados estratégicos, Liberty Seguros Ecuador, empresa altamente comprometida con sus clientes y colaboradores, premió a 43 brokers ganadores de su Plan de Incentivos 2016 con viajes a Tailandia, Orlando y Panamá. “Nos sentimos muy contentos de que nuestros brokers junto a sus familiares hayan disfrutado de estos tres grandes destinos turísticos. El apoyo que nos brindan diariamente es el pilar fundamental para el progreso y desarrollo de nuestra compañía”, aseguró Fernando Carrillo, Gerente Comercial Nacional.
Los corredores ganadores fueron evaluados en base a parámetros pre establecidos de prima mínima emitida, así como porcentaje de crecimiento y de siniestralidad de sus cuentas durante el 2016. De esta forma 13 clasificaron a Tailandia, 12 a Orlando y 28 Panamá, algunos superaron sus metas y se acompañaron de familiares en el viaje. “Gracias a Liberty disfrutamos de una experiencia inolvidable en nuestro viaje a Tailandia y Cambodia; nos llevamos un especial recuerdo por el cariño y corazón que pusieron para que vivamos momentos maravillosos, casi mágicos, que marcarán nuestras vidas para siempre y que fortalecerán nuestra alianza como socios estratégicos”, fueron los comentarios de Rafael Avilés, Gerente General de Ecuaprimas.
En Tailandia los ganadores pudieron conocer los templos, cultura y riquezas arqueológicas de Bangkok, así como disfrutar de sus playas y tradiciones. Mientras que en Orlando visitaron los parques de Hollywood Studios, Magic Kingdom, Universal Studios e Isla Aventura, el paquete incluyó una visita al Premium Outlet. Finalmente, en su viaje a Panamá disfrutaron de días únicos en el hotel Hard Rock Megápolis, realizaron un city tour panorámico, conocieron el tradicional Canal y participaron de un tour de compras.
Para los incentivos del presente año, la aseguradora organizó su “Plan Astilleros 2017” con el que premiarán a sus aliados estratégicos con un viaje al Mundial de Rusia 2018 o a Argentina.
VISTIENDO LA PIEL DEL FÚTBOL ECUATORIANO GRACIAS A DIRECTV
Foto cortesía de DIRECTV
La pasión del fútbol se vive por medio de varios rituales. Desde ir al estadio para gritar a viva voz las barras que alienten a los jugadores, tener las cábalas de la suerte y por supuesto llevar puesta la piel del equipo.
DIRECTV conoce muy bien esta pasión futbolera, es por eso que durante el mes de marzo sorteó a nivel nacional varias camisetas originales de los equipos de la serie A y de la Selección Ecuatoriana de Fútbol entre los nuevos suscriptores que contrataron paquetes HD (High Definition).
De las provincias de Chimborazo, Cotopaxi, Tungurahua y Bolívar los clientes DIRECTV que se hicieron acreedores a las camisetas fueron:
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Nicolás Vega ganador de una camiseta del equipo del Macará.
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Ivan Vásconez ganador de una camiseta del Barcelona Sporting Club.
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Olger Chanchicocha ganador de una camiseta de la Selección Ecuatoriana de Fútbol.
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Byron Vaquilema ganador de una camiseta de la Selección Ecuatoriana de Fútbol.
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Héctor Andrango ganador de una camiseta del Barcelona Sporting Club.
De esta manera DIRECTV ratifica el cumplimiento y compromiso que tiene con sus clientes al realizar la respectiva entrega en la sucursal de la ciudad de Ambato.
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK firma convenio de cooperación con la Conferencia de Ministros de Justicia de los países Iberoamericanos COMJIB.
La Universidad Internacional SEK firmó un convenio de cooperación con la Conferencia de Ministros de Justicia de los Estados Iberoamericanos COMJIB como marco de cooperación con el objetivo de trabajar en conjunto para desarrollo de programas educativos para la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Para la firma de este convenio se realizó una conferencia con el Excmo. Sr. Director General de Cooperación Jurídica Internacional y Relaciones con las Confesiones Religiosas, D. Javier Herrera García – León Canturri que se denominó “España y su proyección en el ámbito jurídico en Iberoamérica y en el mundo”.
El evento se realizó en el campus de la Universidad Internacional SEK en Carcelén y contó con la presencia del Excmo. Embajador del Reino de España, D. Carlos Abella y de Arístegui; el Rector de la Universidad Internacional SEK Ecuador, Dr. Alfonso Algora; el Secretario General de la COMJIB, Sr. D. Arkel Benítez y autoridades de la institución.
UTPL: 46 años de un modelo académico con innovación, investigación y emprendimiento
Título de página
Campus Universidad Técnica Particular de Loja
Historia
Hace 46 años, la Universidad Técnica Particular de Loja fue fundada con la idea de brindar una opción de formación superior integral, donde se brinda una alta especialización en la formación humanística, ética y de valores hacia sus alumnos. A lo largo de este tiempo la UTPL ha cumplido con esta misión, uniendo la fe y la razón y reforzando su identidad como universidad católica.
La UTPL tiene como líneas estratégicas de acción la academia, investigación, innovación, fortalecimiento al emprendimiento y la vinculación con la sociedad. Ofrece 23 carreras en su Modalidad Presencial ,17 en su Modalidad Abierta y a Distancia y 5 postgrados vigentes, aportando así al país con más de 65 000 profesionales.
En 1976 marcó un hito en Latinoamérica al poner en marcha por primera vez la modalidad de estudios a distancia con la carrera de Ciencias de la Educación, haciendo posible el acceso a personas de todo el país que antes no podían cumplir sus sueños de obtener su título de tercer nivel debido a su situación geográfica.
Los cambios sociales y el desarrollo tecnológico en los últimos tiempos, han mostrado que la oferta académica de la institución constantemente se va ajustando a dichos requerimientos. Es así que surgieron los cursos de Educación Continua para responder con mayor efectividad y eficiencia a los retos futuros, en las áreas administrativa, sociohumanística, técnica y biológica.
La universidad también cuenta con EDES Business School, que es una escuela de negocios que nació con la premisa de “creer en el poder de las personas emprendedoras para transformar positivamente sociedades y realidades”. Contempla tres elementos como clave para impulsar el potencial de cambio de un emprendedor: conocimiento, red de contactos (networking) y experiencia; de manera que fundamenta su misión en entregar estos elementos en todos sus programas.
La visión institucional de la UTPL se sitúa en impulsar como máximo propósito el servicio a la sociedad desde el humanismo de Cristo, incorporando desde el 2004 la Misión Idente Ecuador como una actividad de servicio y evangelización, que tiene como objetivo llegar a las comunidades más vulnerables del país. El año anterior, la MI tuvo la participación de 171 voluntarios que visitaron 41 de las comunidades más vulnerables del país y asistieron a 909 familias.
Academia
Considerando la importancia que el rol docente posee en la educación superior, la UTPL apuesta por su capacitación y formación permanente, teniendo actualmente una planta docente de 1070 profesores, de los cuales 132 son doctores Ph.D, 692 Magíster y 246 se encuentran en proceso de obtener su título de cuarto nivel en diferentes campos del conocimiento.
Investigación e innovación
El aporte investigativo y académico que realizan los docentes UTPL a la sociedad, tanto a nivel local como nacional e internacional, se refleja en los proyectos de investigación, innovación, emprendimiento y vinculación que proyectan en los artículos científicos y divulgativos que generan y que cada año permiten que la universidad destaque entre los primeros lugares de la producción científica del Ecuador, fruto de sus publicaciones que son indexadas en bases internacionales como Scopus, logrando desde el 2003 hasta la actualidad, 670 publicaciones.
En 2016, se convirtió en la primera institución de educación superior en Ecuador en contar con un Centro de Apoyo a la Tecnología e Innovación (CATI) logrado mediante convenio con el Instituto Ecuatoriano de la Propiedad Intelectual (IEPI). Este Centro permitirá fortalecer aspectos de investigación, innovación, propiedad intelectual, patentes, derechos de autor y afines.
Alineados a esta filosofía de innovación y emprendimiento, la UTPL le dio vida al Centro de Emprendimiento “prendho”, una impulsadora y aceleradora de empresas que en 2016 fue reconocida por segunda ocasión, como mejor incubadora del Ecuador, luego de aprobar con éxito el proceso de “Acreditación de Espacios de Innovación” que lideró la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación- Senescyt, evaluando la experiencia, infraestructura, servicio, talento humano y networking de 40 incubadoras vinculadas a universidades y empresas públicas o privadas.
Proyección
Los programas de investigación han sido el fuerte de la UTPL y por el cual viene trabajando en el “Parque Científico y Tecnológico” que busca potenciar la innovación y la creatividad en la actividad científica dentro de un ecosistema dinámico que inspire nuevas investigaciones y así origine oportunidades de aprendizaje para sus estudiantes, como también atender necesidades a la comunicación a la comunidad ecuatoriana.
Todos estos esfuerzos le han permitido a la UTPL reforzar la investigación, innovar, generar y transferir conocimiento, mejorando la formación académica y ratificar su compromiso con la educación superior de calidad para transformar la sociedad.
Agencia Casabaca Santo Domingo fue galardonada como ‘Mejor Agencia 2016’
Betty Landa, Jefe de Agencia Santo Domingo; Steve St. Angelo, CEO Latin America & Caribbean Division de Toyota Motor Corporation y Jorge Solís, ejecutivo de repuestos agencia Santo Domingo
Casabaca, empresa ecuatoriana principal comercializadora de Toyota en Ecuador, fue reconocida por tener la ‘Mejor Agencia 2016’, galardón otorgado por la multinacional Toyota a las mejores prácticas de mejora continua. El premio fue para su Agencia ubicada en la ciudad de Santo Domingo, la cual demostró un excelente cumplimiento de todos los procesos establecidos en las áreas que fueron evaluadas: comercial, servicio, repuestos y logística; destacándose en Servicio y Repuestos.
La premiación formó parte del balance de gestión anual que lleva adelante Toyota Motor Corporation, proceso que incluyó la evaluación de las prácticas de mejora continua de todos sus concesionarios. “Nuestra agencia de Santo Domingo obtuvo las mejores calificaciones y lo que más destacó fue su gran enfoque en satisfacción al cliente. Nos sentimos muy orgullosos y agradecidos con los 23 colaboradores que la conforman, ya que lograron implementar todos los estándares de calidad de servicio que caracterizan a Casabaca y potencializarlos al máximo para permitirnos obtener este reconocimiento”, señaló. Santiago Vivanco gerente comercial de Casabaca.
El galardón que recibió la agencia de Casabaca de Santo Domingo se dio en el marco de la Octava Convención de Concesionarios Toyota en Ecuador, la cual se desarrolló bajo el lema: “Siempre hay una mejor manera de hacer las cosas”.
De esta manera, Casabaca ratifica su misión de Vivir con Pasión la Calidad, reafirmando su compromiso por ofrecer un servicio excepcional, oportuno y eficiente, operando con los máximos estándares.
MARKETING ACTIVO: 10 AÑOS IMPULSANDO EL MARKETING EN EL ECUADOR
Francisco Villamarín – Gerente Regional JWT Norlop, Gloria Navas – Directora de Negocios Automotores y Anexos S.A., María Belén Tinajero – CEO&Directora Editorial de Marketing Activo, Paulina Lasso – Brand Manager Nestlé y Alejandro Martínez – Presidente de Expoflores
Como parte de la conmemoración de aniversario de Marketing Activo al cumplir 10 años de compartir noticias, entrevistas y novedades del mundo del marketing en el Ecuador, Latinoamérica y el mundo; se llevó a cabo en días pasados el primer conversatorio Marketing Activo Live Show entre profesionales del sector.
Con la temática “Mujeres, Marketing y otros demonios” se desarrolló la cita en las instalaciones de Conquito, donde los cuatro panelistas invitados: Francisco Villamarín – Gerente Regional de JWT Norlop, Gloria Navas – Directora de Negocios de Automotores y Anexos S.A., Paulina Lasso – Brand Manager de Nestlé y Alejandro Martínez – Presidente de Expoflores, conversaron acerca de los aportes y retos que las mujeres imponen en la industria.
Temas como los retos de ser madres marketeras, desafíos empresariales, liderazgo, igualdad de salarios, publicidad y más fueron las temáticas analizadas por los representantes de cuatro importantes empresas locales que a través de ejemplos y casos reales resaltaron la importancia de la mujer ecuatoriana y a nivel mundial en el mundo empresarial.
“Buscar un equilibrio entre ser profesional, madre y esposa es la clave para desempeñar con éxito todos estos roles. Contar con el apoyo familiar y mantener una constante autoevaluación del propio desempeño para saber qué corregir o mejorar, son las claves para lograr ese equilibrio que una mujer requiere día a día. El camino puede ser complejo pero sin duda cuando una mujer se lo propone, cumple su objetivo”, mencionó Gloria Navas – directora de negocios de Automotores y Anexos S.A. como parte de su experiencia de más de 10 años dentro del sector automotriz.
Concluyendo sobre la combinación perfecta que las habilidades de una mujer y de un hombre pueden aportar a un proyecto, finalizó el primer espacio que Marketing Activo realizó por sus 10 años de intercambiar conocimientos, ideas y experiencias que enriquecen a todos los profesionales del marketing y las áreas relacionadas.
Marketing Activo celebra este aniversario con miles de noticias, más de 2.500 entrevistas, 120 coberturas internacionales recorriendo el mundo desde Shanghai hasta Buenos Aires, pasando por Miami, Nueva York, Cannes, Holanda y otros países para entregar información actual y relevante para los marketeros y todos aquellos que les interesa y están contribuyendo a los negocios y así, a la economía del país.
TITANIUM premió a Óscar Webster con un viaje de relajación insuperable
‘Celebremos una Navidad Insuperable’ fue la invitación que TITANIUM hizo a sus clientes con una promoción que premió los consumos de los tarjetahabientes. La campaña tuvo etapas: en la primera, se entregaron tres premios a socios TITANIUM con el objetivo de que disfruten de sus pasiones por los viajes, la música y la relajación de una manera insuperable.
La segunda etapa, que consiste en el premio mayor, buscó que un socio TITANIUM escoja una de entre tres pasiones, para vivirlas de manera única y exclusiva. Óscar Webster, socio cuencano, es el afortunado ganador de este premio denominado: ‘Huésped Insuperable’.
¿En qué consiste? Óscar tuvo que escoger entre dos paradisiacos destinos. Luego de tener un abrebocas de lo que cada lugar ofrecía, este afortunado socio TITANIUM escogió ser el huésped insuperable del hotel Ponta Dos Ganchos Exclusive Resort, en las orillas del Atlántico brasileño. El premio incluyó dos pasajes aéreos, transporte privado, comidas y tres noches de hospedaje en la habitación especial ‘Da Vila’.
Con el objetivo de que Óscar y su acompañante disfruten de sus pasiones, la habitación seleccionada contó una decoración exclusiva con salas integradas en un exclusivo y moderno ambiente. Además, los huéspedes insuperables de TITANIUM pudieron sentir la exclusividad de sábanas de algodón egipcio de 600 hilos, piscina privada y zonas húmedas con vista al mar. El premio incluyó un programa completo de spa, con masajes emblemáticos que combinan aceites aromáticos, hierbas y piedras calientes.
De esta manera, Óscar Webster y su acompañante disfrutaron de sus pasiones de una manera insuperable, en un ambiente exclusivo, pensado solo para socios TITANIUM.
ORÍGENES, premió a los participantes de “El plato de los ecuatorianos”
El programa de Responsabilidad Social de Diners Club, ORÍGENES que tiene como objetivo el rescate gastronómico y cultural y orientar la creación de negocios que incentiven el turismo comunitario, este año realizó el concurso “El plato de los ecuatorianos”, la cual buscaba la receta más representativa del Ecuador a través de votaciones en la web.
Mediante la interacción ciudadana, en el portal http://www.origenesecuador.com/, los participantes eligieron entre 10 recetas, a la Cazuela de Mariscos como el plato más representativo de los ecuatorianos. Los socios participantes en la votación, ingresaron automáticamente al sorteo de una cena especial con el chef internacional Henry Richardson como parte del programa Orígenes de 2015 -2016. El ganador de este concurso fue David Torres, socio de Diners Club y su familia que disfrutaron de la cena realizada y servida por el chef profesional Henry Richardson y su equipo. En la cena disfrutaron del plato ganador, la cazuela de mariscos.
Diners Club del Ecuador Socialmente Responsable trabaja en el rescate a de la riqueza cultural y gastronómica del país y durante este año continuará beneficiando a los sectores afectados por el terremoto del 16 de abril. Para más detalles del programa puede visitar nuestro sitio web, en donde encontrará, recetas y videos de preparaciones paso a paso para replicar en caso platos tradicionales.
GM OBB DEL ECUADOR PREMIÓ A LOS GANADORES DE SU PROGRAMA DE INNOVACIÓN
En la Foto el equipo Ganador del concurso Fast & Furious GM OBB en compañía de las autoridades del Comité Ejecutivo y del área de Innovación.
GM OBB del Ecuador premió a los ganadores del concurso de Innovación “Fast and Furious GM OBB”, una iniciativa que forma parte del programa Cultura Para Ganar y que busca promover el desarrollo de ideas innovadoras y creativas que aporten al desempeño de la organización o contribuyan a generar un impacto positivo en las comunidades en las que opera.
De acuerdo con Pablo Zurita, gerente de Confiabilidad e Innovación de GM OBB, entre los pilares de la cultura organizacional se destacan el enfoque en el cliente, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales, y la búsqueda continua de la excelencia personal. “En GM OBB lideramos el cambio, trabajando con excelencia e innovación. Sabemos que en la compañía existe un elevado espíritu de innovación y por eso queremos motivar a nuestros colaboradores a generar soluciones de alto impacto, llevando a la práctica las ideas que se generan día a día”, señaló Zurita.
En ese sentido, el concurso Fast & Furious GM OBB busca motivar a los colaboradores a presentar proyectos que permitan hacer más eficiente a la organización, eliminar desperdicios en los procesos productivos, reducir la burocracia interna, y sobre todo, innovar.
En total se presentaron 106 proyectos con propuestas para optimización de procesos productivos, logísticos, administrativos, financieros, comerciales, de responsabilidad social, entre otros, de los cuales se seleccionaron 12 finalistas.
En la última fase del concurso, los equipos finalistas expusieron sus proyectos ante las principales autoridades de GM OBB presencia de Comité Ejecutivo, quienes evaluaron el impacto y factibilidad de cada uno.
El proyecto ganador fue el denominado “Apoyo responsabilidad social Tabuchila”, que impulsa el diseño e implementación de programas de empleabilidad, fomento productivo y generación de emprendimientos entre las familias de la comunidad de Tabuchila, en la provincia de Manabí.
Por su parte, Luis Enrique Landínez, Presidente Ejecutivo de GM OBB felicitó al equipo ganador por su aporte a los programas de Responsabilidad Social Corporativa que impulsa la organización. “Estamos convencidos que el éxito de nuestra operación se basa en la confianza y que el verdadero crecimiento de nuestra compañía es sólo posible en la medida en que éste aporte también al crecimiento del entorno y las comunidades donde trabajamos”, concluyó Landínez.
Titanium entregó el primer premio de la campaña ‘Celebremos Una Navidad Insuperable’
‘Celebremos una Navidad Insuperable’ es la invitación que TITANIUM le hace a sus clientes esta temporada con una promoción que premia los consumos de los tarjetahabientes y ya tiene su primer ganador. Se trata de Sandra Campuzano, quien recibió un paquete de relajación insuperable en uno de los mejores spa del país.
Como es costumbre, TITANIUM busca que sus tarjetahabientes vivan experiencias únicas, en ambientes exclusivos y con actividades pensadas específicamente para ellos. El premio de Sandra Campuzano incluye, entre otras cosas, dos noches de alojamiento en el Luna Runtun Spa en una habitación Imperial, todas las comidas incluidas, un paquete de masajes y exfoliación y el uso de todas las instalaciones del hotel sin restricciones. Y, lo mejor de todo, la ganadora podrá disfrutar de este premio con un acompañante.
Este obsequio, y dos más que se entregarán en los posteriores días, son solo un abrebocas del gran premio que se entregará en enero. Por esa razón, es importante que los socios continúen inscribiéndose en el portal web: www.visatitanium.com.ec/home/#navidad.
Viajes en primera clase, relajación y buena música son algunos de los premios que están por entregarse aún. La tarjeta de crédito invita a sus socios a participar de esta campaña para que, en este diciembre, tengan una Navidad Insuperable junto a TITANIUM.
“EMPODÉRATE”, EL PROGRAMA QUE CONVIERTE A LOS TENDEROS DEL PAÍS EN EMPRESARIOS
Como parte de su compromiso con la sociedad y el desarrollo del país, Arca Continental puso en marcha desde el pasado mes de octubre su programa “Empodérate”, un proyecto destinado a reforzar y mejorar los negocios de sus socios estratégicos, los tenderos del país. En la primera etapa del programa se entrenó a un grupo de mil tenderos de distintas zonas de Quito y Guayaquil.
Se trata de una serie de capacitaciones profesionales individualizadas que incluyen, como eje transversal, el empoderamiento y motivación para que los tenderos se fijen metas de vida y planes de mejoramiento para sus comunidades.
El punto de partida es el conocimiento sobre finanzas, seguido de un entrenamiento en ventas y servicio al cliente, así como la organización y presentación del negocio y labores de acción comunitaria, estrategias que les permitirá aprovechar todas las herramientas para desarrollar su microempresa.
Finanzas personales y de mi negocio: por medio de este módulo, los tenderos aprenden a través de actividades prácticas sobre la importancia de la planificación financiera que les permite proyectar gastos, ahorros y priorizar sus necesidades principales. Se recomienda a los beneficiarios realizar un presupuesto familiar por lo menos una vez al año y revisar el presupuesto de su negocio por lo menos una vez al mes.
Ventas y servicio al cliente: un pilar fundamental de los talleres es la capacitación sobre la comunicación; en este módulo se recomienda mostrar interés por las necesidades de la otra persona, guiar de manera positiva al cliente para poder tener un momento de empatía con él o ella y desarrollar la habilidad de ponerse en los zapatos y entender sus necesidades. Al final, los beneficiarios también aprenden a dar respuesta a un problema que se percibe en la comunidad y buscar una manera de solucionar, mejorar o cambiar algo que esté afectando de forma negativa.
Organización y presentación del negocio: es necesario tomar en cuenta que la imagen del local es la primera impresión que se llevará el cliente, por ello los tenderos aprenden sobre la buena presentación y la limpieza impecable, así como la importancia de mantener una correcta organización de los productos ya que la distribución del área permite tener amplia visibilidad y un orden establecido.
El proyecto desarrollado por Arca Continental, utiliza como eje transversal el empoderamiento y el fortalecimiento de las destrezas de comunicación, liderazgo y empatía de los tenderos, habilidades socio-emocionales necesarias que los convierte en mejores administradores de sus negocios y en agentes de cambio en sus comunidades.
Ecuaplastic S.C. recibió el reconocimiento Ecuatoriano Ambiental “Punto Verde” por el Proyecto reciclaje de los envases de Tetra Pak®
De izq a der: Ing. Hedda Naranjo Gerente de Ambiente de Tetra Pak, Walter García, Ministro del Ambiente, Ing. Edgar Mora, Gerente de Ecuaplastic S.C.
Gracias a la implementación de buenas prácticas ambientales y por los esfuerzos realizados para la conservación de los ecosistemas naturales, Ecuaplastic S.C. recibió el Distintito Iniciativa Verde para actividades que apoyan a la Gestión Ambiental.
Ecuaplastic S.C. recibe este reconocimiento gracias a su proyecto “Reciclaje de los envases de Tetra Pak® para elaboración de elementos y construcciones amigables con el ambiente”. Se trata de un emprendimiento de protección y de conservación ambiental que permite reutilizar los envases de Tetra Pak® y convertirlos en materiales para la construcción de viviendas, oficinas, muebles para el hogar o accesorios decorativos.
El Ecopak es un material de fácil manipulación con el que, por ejemplo, se pueden construir casas prefabricadas de 36m2, 49m2 y 56m2 en las que se utilizan 6.475 kilos de polialuminio obtenido de los envases de Tetra Pak®. Gracias a la gestión de Tetra Pak® fue posible reciclar el 560 toneladas en 2.014, 830 toneladas en 2015 y 1.500 en el 2016, lo que representa un crecimiento del 66% vs el 2015 de recuperación del material puesto en el mercado.
Es importante mencionar que durante los últimos cuatro años, Tetra Pak® ha invertido alrededor de un millón de dólares en las plantas de las empresas aliadas en el proceso de fabricación de materiales de Ecopak: Ecuaplastic S.C, encargada de procesar el polialuminio y Cartopel e Incasa, encargadas de separar el cartón del aluminio de los envases reciclados.
La entrega se realizó el pasado 14 de diciembre de 2016 en la planta de producción de la empresa, en presencia de Walter García, Ministro del Ambiente y Franz Verdesoto, Subsecretario de Calidad Ambiental así como representantes que lideran el proyecto Ecuaplastic y Tetra Pak®.
El Ministerio del Ambiente entrega a Ecuaplastic S.C. el Distintivo Iniciativa Verde que promueve, viabiliza, fortalece y multiplica iniciativas para el aprovechamiento de los residuos que se generan en el país.
UTPL recibió calificación Plata por su excelencia educativa
En la Foto: José Barbosa, Rector de la UTPL y Mónica Malo, Presidenta Ejecutiva de la Corporación Mucho Mejor Ecuador
La Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) firmó un Convenio de Cooperación Interinstitucional con la Corporación Mucho Mejor Ecuador, que tiene como finalidad brindar capacitación constante al sector empresarial del país. Durante el evento se entregó a la UTPL la calificación “Plata” de calidad, convirtiéndose en la primera institución de educación superior en portar la Huella como respaldo de una educación de excelencia.
El convenio que es indefinido tiene como objetivos: brindar el patrocinio institucional para la Campaña Mucho Mejor si es Hecho en Ecuador, para fomentar el consumo del producto y servicio ecuatoriano de calidad, contribuyendo con los intereses económicos del país, así como elevar el autoestima de la ciudadanía; y, la utilización de la imagen institucional UTPL en todo el material promocional de la campaña, y a su vez, la UTPL se compromete a implementar la imagen de la Campaña, a través de sus canales de comunicación y espacios pertinentes dentro de las instalaciones del campus universitario.
Mónica Malo, Presidenta Ejecutiva de la Corporación Mucho Mejor Ecuador, señaló que luego de una visita realizada a la Universidad, se concretó el acuerdo que busca llevar a las empresas de la calidad a la excelencia y trabajar de forma conjunta para aportar al desarrollo económico-social de la comunidad.
José Barbosa, rector de la UTPL, precisó que el convenio firmado beneficiará a las personas que trabajan en las 500 empresas que forman parte de la Corporación Mucho Mejor si es Hecho en Ecuador. Recalcó que la universidad ha querido estar cerca de la comunidad, por ello ha firmado múltiples alianzas que le permiten contribuir a la sociedad.
El evento fue propicio para entregar a la Primera Autoridad de la Universidad, los reconocimientos, a través de las diferentes titulaciones a la institución.
UTPL firmó convenio de Cooperación Interinstitucional con el ITSCO
De Izquierda a Derecha: Dr. Cristóbal Flores, Presidente del Consejo Gubernativo de ITSCO; Dr. José Barbosa Corbacho, Rector de UTPL e Ing. Ernesto Córdova Rector del ITSCO.
Fortalecer las relaciones académicas, culturales y científicas institucionales en el Ecuador es clave para el desarrollo de la Educación Superior. Bajo esa premisa, se firmó en Quito el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) y el Instituto Tecnológico Superior Cordillera (ITSCO).
El objetivo principal es integrar la cooperación interinstitucional en las áreas de docencia, investigación, producción científica, transferencia de tecnología, extensión y servicios, entre ambas instituciones. El convenio permitirá que más de 6000 estudiantes que se forman en carreras técnicas del ITSCO sigan de forma continua su profesionalización, hasta alcanzar su título de tercer nivel.
Además, motivados por su lema y visión “Decide Ser Más”, la UTPL ha establecido aplicar el 10% de descuento para los graduados del ITSCO, así como para el personal administrativo de dicha institución.
Entre los principales mecanismos establecidos en el marco del convenio se dispone: elaboración de proyectos conjuntos de investigación e innovación; desarrollo de programas de capacitación y de movilidad docente; intercambio de información e incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación a los programas de enseñanza. También se suman, cooperación para la realización de prácticas preprofesionales; cooperación para la realización de proyectos y de actividades vinculación con la sociedad, entre otros.
Para José Barbosa Corbacho, Rector de la UTPL, “la misión de la Universidad es formar a las personas para que realicen acciones en beneficio de la sociedad”. Y, la mejor forma de hacerlo es bajo un acuerdo conjunto que involucre a los jóvenes, explicó.
Ernesto Flores Córdova, Rector del ITSCO afirmó que la principal razón del Convenio es brindar una opción a los estudiantes, que ya tienen una formación técnica, para que continúen con su formación superior y complementen su profesionalización con un título universitario.
Al compartir una misma filosofía las dos Instituciones de Educación Superior unen esfuerzos para ofrecer alternativas de crecimiento profesional a aquellos que “Deciden Ser Más”.